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양형자료 준비할 때 직장 복귀 증명서 효력

🌲· 약 2개월 전· 👁 38· ♥ 5· 💬 8

사건 후 1년 정도 지났고 최근에 직장에 복귀했습니다. 담당 변호사분이 양형자료로 직장 복귀 사실을 강조하라고 하셨는데, 구체적으로 어떤 서류가 필요한지 묻고 싶습니다.

현재 가지고 있는 것은 회사에서 받은 복귀 승인 공문과 급여 통장 사본인데, 이것만으로 충분할까요? 아니면 상사 추천서 같은 추가 자료도 있으면 나을까요. 혹시 이 과정에서 다른 회원분들이 준비하셨던 자료가 있으면 경험담 부탁드립니다.

법원에서 실제로 어느 정도까지 참작하는지, 그리고 양형 단계에서 언제쯤 이런 자료들을 제출하는 게 효과적인지도 궁금합니다.

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댓글 8

익명사용자· 약 2개월 전
복귀 승인 공문과 급여 통장만 해도 기본은 충분할 것 같은데, 저는 여기에 상사 추천서를 추가로 받았어요. 변호사분 말씀이 맞는데, 단순 서류보다 "실제로 일하고 있다"는 증거들이 모여야 설득력이 생기더라고요. 가능하면 다 챙기고 변호사분과 제출 시점 확인하세요.
🌲· 약 2개월 전
저도 비슷한 시점에 있는데, 변호사분 말씀이 맞는 것 같습니다. 공문과 급여 통장이 기본이고, 상사 추천서나 업무 평가 같은 게 있으면 '성실하게 복귀했다'는 인상을 더 강하게 줄 수 있다고 들었어요. 시간이 있으면 준비하는 게 도움될 것 같습니다.
익명사용자· 약 2개월 전
저도 남편 복귀 서류 준비했는데, 공문과 급여통장으로도 충분했어요. 다만 변호사분 지시 따라 상사 추천서도 함께 제출했더니 법원에서 더 실질적으로 본다고 하더군요. 변호사분과 타이밍 꼭 확인하시고 진행하세요.
🌲· 약 2개월 전
저도 비슷한 상황인데 변호사분이 제출 시기를 중요하게 봤어요. 공문과 급여 통장이 기본이고, 저는 거기에 상사분 의견서를 추가했습니다. 법원이 실제로 얼마나 반영하는지는 판사마다 다르다고 들었는데, 그래도 성실함을 보여주는 자료들이 모여있으면 도움이 된다고 생각해요. 변호사분 조언을 따르는 게 가장 무난할 것 같습니다.
🌲· 약 2개월 전
복귀 승인 공문과 급여 통장으로도 기본은 충분할 것 같은데, 저도 준비할 때 상사 의견서를 함께 제출했거든요. 법원에서 '실제로 직장에 정착했는가'를 판단할 때 객관 자료보다 제3자 평가를 더 참작한다는 느낌이었어요. 변호사분과 제출 타이밍도 꼭 확인해보세요.
익명사용자· 약 2개월 전
공문이랑 급여 통장이 기본이 되고, 상사 추천서 있으면 더 좋더라고요. 저는 직속 상관한테 부탁했는데 변호사가 "성실성 입증"에 도움 된다고 했어요. 제출 시기는 변호사와 딱 맞춰서 하는 게 맞습니다.
🌲· 약 2개월 전
복귀 공문이랑 급여통장으로도 충분할 것 같긴 한데, 상사 추천서 있으면 더 좋을 거 같네요. 변호사분께 직접 물어보는 게 가장 확실할 것 같습니다.
익명사용자· 약 2개월 전
복귀 공문과 급여 통장으로도 기본은 충분할 것 같은데, 저는 여기에 근무 평가표 같은 걸 추가했어요. 상사 추천서까지는 아니어도 회사에서 성실함을 객관적으로 보여주는 자료가 있으면 판사 입장에서 봐서는 나을 것 같습니다. 타이밍은 검찰 종결 단계에 미리 변호사분께 제출해서 검토받는 게 좋아요.
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