항소심 진행 중인데 요즘 회사에서 상반기 평가 시즌이 들어섰습니다. 솔직히 신경 쓸 게 많아서 업무에 집중이 안 되는데, 상사한테 어떤 식으로 설명해야 할지 고민이 많았어요. 결국 변호사님과 상담하면서 "법적 절차 진행 중"이라는 최소한의 사실만 전달하고, 업무 성과로 신뢰를 다시 쌓자는 결론에 이르렀습니다.
지난 몇 개월간 직장을 유지한 것 자체가 양형자료가 될 수 있다고 들었는데, 이 평가 시즌도 그 연장선인 것 같습니다. 나쁜 평가를 받지 않으려면 지금부터라도 집중력을 높여야겠다는 생각이 듭니다. 비슷한 상황 겪으신 분들, 어떻게 대응하셨는지 궁금합니다.