수사 단계가 길어지면서 휴직을 신청했는데, 이제 일을 다시 시작해야 할 것 같습니다. 다행히 회사에서 복직을 허락했지만, 이 공백 기간을 법정에서 어떻게 설명해야 할지 막혀 있네요. 변호사님께 물어봤더니 "양형자료로 준비할 수 있다"고 하셨는데, 구체적으로 뭘 어떻게 정리해야 하는지 감이 안 옵니다.
지금까지 모은 서류들을 보니 경력증명서, 급여명세서, 휴직 승인 문서 정도가 있는데, 이것만으로도 충분한가요. 회사에서 복직 의사를 공식적으로 써주는 게 낫지 않을까 싶기도 합니다. 아니면 수사 기간 동안 내가 정상적인 사회생활을 유지하려고 노력했다는 점 자체를 강조하는 게 더 중요할까요.
또 하나는 심리적인 부분입니다. 사건 때문에 이미 직장에서 이름이 알려졌을 가능성이 있거든요. 복직하면서 동료들과의 관계를 어떻게 회복할지도 걱정이고, 사건이 진행 중이라는 걸 얼마나 투명하게 알릴지도 고민됩니다. 일단은 담당 부서장하고만 얘기하기로 했는데, 혹시 직장 복귀 과정에서 주의할 점이나 선례가 있으신 분 계신가요. 법정에 가는 것도 힘든데 일상으로 돌아가는 것도 생각보다 복잡하네요.