합의가 거의 마무리 단계라서 이제 현실적인 걱정이 생기네요. 혹시 직장에 이 사건이 알려지면 징계나 해고까지 갈 수 있을까 하는 불안감이요. 변호사분께 물어봤더니 사건 자체가 노출되는 것과 회사 규정은 별개라고 했는데, 실제로 비슷한 경험을 하신 분들은 어떻게 처리하셨는지 궁금합니다.
특히 수사 과정이나 합의 후에 회사에 먼저 자진해서 보고하는 게 나을까요, 아니면 조용히 진행하다가 나중에 알려질 때까지 기다리는 게 낫나요. 저희 회사는 직원 신상 조회를 정기적으로 하는 편이라 언젠간 걸릴 것 같긴 한데요. 합의서까지 마무리되고 나면 그때 판단해도 되는 건지, 아니면 지금부터 준비를 해야 하는 건지 조언 부탁드립니다.