사건이 어느 정도 정리되어가면서 직장 복귀를 준비해야 한다는 생각이 들었어요. 그런데 회사에 얼마나 설명해야 하는지, 어디까지 말해야 하는지가 막혀있습니다. 변호사님께도 물었는데 회사 규정에 따라 다르다고만 하셔서요.
일단 제 상황은 조사 단계에서 벗어나 기소 전 단계까지 왔어요. 앞으로 1~2개월이면 어느 정도 결과가 나올 거라는 예상입니다. 지금 병가로 쉬고 있는데 회사에서는 근무 복귀 시기를 묻기 시작했거든요. 정직한 답변을 원하는 것 같은데, 구체적으로 얼마나 말해야 할지 감이 안 와요.
혹시 비슷한 상황을 겪으신 분이 계세요? 회사에 "형사 사건이 진행 중"이라고만 말했을 때 반응이 어땠나요? 아니면 더 자세하게 설명하는 게 오히려 신뢰도가 높아진다는 경험도 있을까요? 저는 평소 실수도 없고 평판도 좋은 편이라 이 문제만 아니면 괜찮을 텐데, 이걸 어떻게 넘어갈지가 가장 불안합니다.
그리고 또 하나 궁금한 게, 양형 자료로 회사에서 "근무 성실도 증명서" 같은 걸 받아야 한다는 얘기를 들었는데요. 이걸 요청할 때도 사건 내용을 구체적으로 설명해야 하는 건 아닐까요? 인사팀과 직속 상사, 누구에게 요청하는 게 나을까요?
요즘 가장 막혀있는 부분이 이 부분이라 조언 부탁합니다.