사건 후 1년이 지나고 회사에서 상반기 평가를 했어요. 솔직히 긴장했습니다. 결과는 평년 수준이었는데, 면담할 때 팀장이 "꾸준히 잘하고 있다"고 해줬어요.
다른 회원분들은 어떻게 하셨는지 궁금합니다. 직장 복귀 후 처우 변화나 회사 측 대응이 있으셨다면요. 특히 인사 평가 기록이나 근무 태도 증명이 나중에 양형자료로 쓸 수 있는지 변호사분께 물어본 분 계신가요. 저도 기록을 남겨두는 게 좋을 것 같은데, 어느 정도까지 챙기는 게 실질적으로 도움이 될지 감이 안 잡혀요.
현실적인 경험담 있으시면 공유 부탁합니다.